КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
Корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ. Корпоративное право характеризуется следующими признаками. Корпоративное право состоит из норм, каждая из которых специализируется на регулировании конкретной стороны деятельности организации:
- финансово-правовые;
- административно-правовые;
- трудовые;
- гражданско-правовые;
- информационные;
- а также отношения, связанные коммерческой тайной на предприятии.
Корпоративное право является новым образованием в системе права Украины.. Развитие рыночных отношений и появление различных негосударственных форм хозяйствования, большую часть которых сегодня составляют хозяйственные общества, а также значительная активизация общественной жизни - образование различных политических партий, общественных организаций, союзов и прочих объединений - обусловили появление и развитие этого нового правового образования
Для корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как юридические и физические лица, организации, предприятия, коммерческие организации, корпорации и др. Нормы корпоративного права направлены на регулирование правового статуса, порядок создания и деятельности этих хозяйствующих субъектов.
Основополагающим методом правового регулирования корпоративного права является диспозитивный метод правового регулирования. Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, и предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, за которыми остается выбор возможного и необходимого им поведения.При осуществлении правового регулирования корпоративных отношений применяется также императивный метод правового регулирования.
Корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации. Корпоративное право также можно назвать внутриорганизационным внутрифирменным правом. Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капталов для осуществления какой-либо социально полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения, с тем, чтобы наиболее эффективно организовать их работу и достичь поставленных пред организацией целей и задач. Таково корпоративное право в широком смысле.